Manual de procedimiento de Evaluación de los Resultados de Investigación del Profesorado y del Personal Investigador.

ACSUCYL ha establecido este procedimiento para garantizar el adecuado desarrollo de estas evaluaciones. En el Manual, se indica el proceso, la documentación requerida, los órganos y criterios de evaluación, etc. 

La evaluación consiste en la valoración de un currículum vitae abreviado, que contiene las cinco aportaciones más relevantes realizadas por el investigador en un periodo de seis años, dentro del contexto definido en el currículum vitae completo, atendiendo a los criterios establecidos en el Manual de evaluación.

Los criterios de evaluación utilizados se ajustan a los que habitualmente se aplican en el contexto español para el reconocimiento de los tramos de investigación al profesorado universitario y al personal investigador.

Los criterios que se aplican son de dos tipos. Unos criterios de carácter general que deben cumplir todas las aportaciones evaluadas, y unos criterios específicos diferenciados para cada uno de los campos del conocimiento.